一对一咨询
劳动纠纷
大律师：您好！ 我亲戚已经在某某公司连续工作4年了，2010年3月进入该公司实习，同年7月毕业转正至今。 最近因与部门主管发生了口角，单位以不胜任工作为由（厡岗位是食品检验，大专学历（食品检验专业），安排他到其他部门工作（做统计），他去了，2个月后，又以不胜任为由，再次调动工作（做生产工人）他不愿意，每天去上班找人事，单位就以违反单位纪律为由，要解除劳动合同，2014年4月16日5点30时收到解除合同通知，第二天去办理离职手续时，因与人事发生争议，被公司保安赶出了公司,1个月后，又接单位电话去办理了离职，因为是开除，不但经济补偿金没有，失业金也无法领取，请问单位是否属违法开除？谢谢回复。急盼。
地区：上海-徐汇区 分类：民事法律-劳动纠纷 提问时间：2014-05-29 10:16:08
提问者：zhlx1001
 
马庆勇
马庆勇律师
上海 静安区
4000110148
可以申请劳动仲裁维权。
回答时间：2014-05-29
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